3 questions a? Denis Terrien, Pre?sident d'entreprise et Progre?s et Pre?sident de 3SI : “Seulement 10% des de?pute?s connaissent le monde de l’entreprise”

Pourquoi lancez-vous « Moi, parlementaire, une semaine dans les pas d'un PDG » ?

Dans le contexte de crise d’aujourd'hui, l'emploi et la croissance sont des impe?ratifs absolus. Il est important que les deux mondes, celui des de?pute?s, qui cre?ent un contexte favorable a? l'emploi et celui des chefs d'entreprises qui cre?ent l'emploi, travaillent ensemble. Malheureusement, on s'aperc?oit que seulement 10% des de?pute?s connaissent le monde de l'entreprise alors qu'ils doivent le?gife?rer. Ce stage leur permettra de comprendre les joies et les peines du dirigeant et les dilemmes qu'il a quand il doit recruter ou pas, licencier ou pas, investir ou pas. L'entreprise c'est une aventure humaine autour d'un projet partage?, ce n'est pas un livre. C'est comme si on nous demandait a? nous chefs d'entreprise de rede?finir les circonscriptions e?lectorales ou le mode de scrutin.

Dans quels domaines les députés manquent parfois de connaissance ?

Prenons l'emploi, encadre? par le code du travail. Ce dernier est aujourd’hui totalement inadapte? au marche? du travail. Il est la? pour prote?ger les salarie?s mais il prote?ge tellement qu'on ne peut plus cre?er de l'emploi. Il est tellement complexe et inextricable qu'on ne peut plus travailler dessus. Au sein d'Entreprise et Progre?s, on pense cre?er le code de la personne au travail. L’ide?e est de repartir d’une page blanche en se demandant quelles sont les aspirations de la personne entre travail et vie, entre le passage du public au prive?. Pourquoi mesure-t-on le temps sur 35h alors que pour beaucoup de socie?te?s, le but n'est pas le nombre d'heures mais la re?ussite d’un objectif ? On pense donc que si les de?pute?s avaient une meilleure connaissance de l'entreprise, ils passeraient de meilleures lois.

Concrètement, quelle forme prendra ce stage?

Entre L'Ore?al qui est pre?te a? accueillir quelqu'un, Nature et De?couvertes ou le groupe 3SI, il y aura force?ment des expe?riences diffe?rentes, selon les de?pute?s et la nature de l’entreprise. Si j’accueillais chez moi un de?pute?, je lui demanderais d'arriver a? 8h, on commencera par traiter les e-mails, avant de rejoindre de 10h a? midi une re?union ou un comite? exe?cutif. On ira de?jeuner pour enchai?ner sur une re?union produit jusqu'a? 15h30, puis jusqu'a? 17h on sera peut-e?tre avec des clients. A 18h, on reviendra sur les e-mails apre?s avoir parle? avec quelques collaborateurs et on rentrera chez soi a? 20h avec le sentiment d'avoir eu une journe?e bien remplie.
Recueilli par Julie Dumez