Coconseil invite le sport dans les RH
Ce cycliste averti ne?tait pas pre?dispose? a? une carrie?re dans les RH. Remi Blanquart a pluto?t un profil atypique dans le domaine. Ce jeune quadra a de?cide? depuis de?but 2013 de conjuguer ses deux passions : les RH et le sport. Il monte a? Marcq-en- Baroeul Coconseil, cabinet spe?cialise? dans la gestion et la transition de carrie?res professionnelles, plus particulie?rement en outplacement. Dabord intermittent du spectacle, cet ex-charge? de production et re?gisseur - il a notamment travaille? pour la coupe du monde 1998 - a ensuite repris le chemin de le?cole a? la Skema en formation continue. Il soriente alors vers les ressources humaines et inte?gre CritInterim avant de diriger deux groupements demployeurs pour Entreprises et Cite?s. Il sengage ensuite dans laccompagnement chez Altedia et soccupe par exemple de cellules de reclassement lors des plans de sauvegarde de lemploi chez Continentale Nutrition et Bosal. Le de?clic intervient en 2009, lorsquil subit un AVC dont il sort indemne. Lheure du bilan a sonne?. Il reprend un Master en management des RH dans le cadre dun conge? individuel de formation. Conforte? par une expe?rience au CJD pendant trois ans, il saute le pas de lentrepreneuriat en 2013.
Et comple?te en paralle?le son cursus par un DU a? Lille 2 en pre?paration mentale de sportifs de haut niveau. « Lors de nos formations, nous travaillons sur des proble?matiques comme la fixation des objectifs. Je mixe alors des pratiques manage?riales et sportives pour atteindre les buts fixe?s », explique le cre?ateur. «Avec mon e?quipe de coach sportif, nous avons de?veloppe? une offre daccompagnement des cadres en outplacement. Apre?s avoir e?tabli un bilan, on travaille sur le nouveau projet professionnel gra?ce a? une reprise de contact avec le physique. On peut croire quil nous e?tait impossible de courir 2-3 km. En y arrivant, on reprend confiance en soi et on adopte une autre posture ». Epaule? par deux coachs et un psychologue du travail, Remi Blanquart a obtenu le label dorganisme de formation.
Il sadresse a? tous les types dentreprises, tous domaines confondus. De quoi espe?rer une e?quipe de 3 collaborateurs fixesdici2ansetunCAde200K.
Julie Dumez
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