Spécial Mécénat : Témoignage de Karine Desombre et Emilie Bonnement

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KARINE DESOMBRE, responsable mécénat au Louvre-Lens : « Le mécénat fait encore peur, souvent par méconnaissance de son fonctionnement »


«L’art finance? a? 100% par des fonds publics doit aujourd’hui e?voluer. Notre mode?le nous oblige a? e?tre
attentifs. Nous devons chercher de nouvelles sources de recettes, avec par exemple du me?ce?nat, les billetteries ou encore les concessions. L’Etat incite ve?ritablement au me?ce?nat. Ce n’est pas pour rien que la fiscalite? en Europe est tre?s inte?ressante. Jusqu’a? peu, le me?ce?nat e?tait laisse? pour compte. C’e?tait « culturel » de laisser l’Etat soutenir la culture. De nos jours, ce n’est plus possible. Mais ce n’est pas inscrit dans les habitudes franc?aises, contrairement aux Etats-Unis. On sent que le me?ce?nat fait encore peur, souvent par me?connaissance de son fonctionnement. Beaucoup de chefs d’entreprise pensent qu’il faut donner beaucoup et ne connais- sent pas les dispositifs fiscaux. Ce que nous souhaitons avec le cercle des me?ce?nes du Louvre-Lens, c’est permettre aux entreprises de nous soutenir sans que cela implique un engagement trop e?norme. C’est un lieu ide?al pour investir et les mentalite?s e?voluent. Lorsque je travaillais au LaM, il nous e?tait difficile d’attirer les me?ce?nes. Nous avons alors monte? Regards et Entreprises, pour sensibiliser les entreprises au monde artistique et culturel. Le me?ce?nat joue un ro?le pour l’image d’une entreprise et met en jeu sa responsabilite? sociale. L’art ouvre sur l’exte?rieur, il est tourne? vers d’autres champs. Aujourd’hui le Cercle des me?ce?nes du Louvre-Lens compte 26 membres, nous aimerions en accueillir une centaine. Mais nous sommes dans une pe?riode difficile et les entreprises ont peur de l’avenir. Ce peut-e?tre proble?matique pour un chef d’entreprise de justifier en interne une politique de me?ce?nat face a? des coupes budge?taires avec parfois des syndicats qui mon- tent au cre?neau. C’est pour cela que le me?ce?nat doit e?tre re?fle?chi et impliquer au mieux les collaborateurs » J.D.

 

 

EMILIE BONNEMENT, Lalonna Environnement : « Porter la culture et échanger »

«Emilie Bonnement a cre?e? Lalonna Environnement en 2010. Spe?cialiste dans le ne?goce de matie?res valorisables (papier, plastique), a? Saint- Laurent-Blangy, elle re?alise 450 K? de CA. Elle fut l’une des premie?res Tpe membre du Cercle des me?ce?nes du Louvre-Lens. « C’est la premie?re fois que je me lance dans le me?ce?nat. Picarde d’origine, je n’ai pourtant pas he?site?, pousse?e par l’importance de porter la culture en re?gion. J’avoue m’e?tre d’abord demande? si ma socie?te? n’e?tait pas trop petite dans la mesure ou? nous sommes deux. C’est seulement lors de mon rendez-vous avec la responsable me?ce?nat que j’ai de?couvert les dispositifs fiscaux. Mes attentes ? Lorsque l’on est comme nous une petite entreprise inde?pendante, on travaille sans rela?che toute la semaine. Faire partie du Cercle me permet de de?crocher, de profiter du muse?e, ce que je n’ai pas le temps de faire et d’e?changer avec d’autres entreprises lors des rencontres entre me?ce?nes. »  J.D.

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