La CFDT veut plus de dialogue social pour mieux anticiper
« On est régulièrement appelé à jouer les pompiers du social » déplore Pascal Catto. Le secrétaire régional se dit préoccupé par la situation actuelle. Avec un chômage à 13% dans le Nord-Pas-de-Calais, il sinquiète des perspectives très floues. Selon lui, le secteur de lautomobile, de la VPC et de la grande distribution sont essentiellement affectés. Il tire également la sonnette dalarme concernant les licenciements économiques, « le plus souvent invisibles puisquils touchent beaucoup de PME et TPE ». De petites boîtes qui nauraient pas la possibilité de recourir au chômage partiel.
Face à cela, il rappelle les principaux objectifs de la CFDT : faire reculer lemploi précaire, anticiper les mutations économiques pour le maintien de lemploi, aider les salariés à se construire un parcours professionnel et encadrer le recours aux accords de sauvegarde de lemploi et de lactivité.
Mais il regrette surtout le « manque de dialogue social dans et en dehors des entreprises». Lorganisation attend la mise en place de la « cellule de crise » annoncée par le conseil régional. Et souhaite vivement y être associé afin délaborer un plan pluriannuel daction sur lemploi et les compétences. Une concertation syndicats-décideurs que lorganisation juge pour lheure insuffisante. J.D.
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