Hervé Knecht, fondateur d'AlterEos, Prix de lEngagement Sociétal 2012 (COMMUNIQUE)
Mercredi 24 octobre, à lOpéra Garnier de Paris, sest tenue la 20ème édition nationale du Prix de lEntrepreneur de lannée. Organisée par Ernst & Young et le magazine LExpress, cette cérémonie récompense des hommes et des femmes aux parcours remarquables. Parmi les prix remis à cette occasion, le Prix de lEngagement Sociétal 2012 récompense une initiative où innovation économique et sociale vont de pair. Cest Hervé Knecht, fondateur dAlterEos qui a été récompensé. Sa Société est une Coopérative dIntérêt Collectif (SCIC*) employant 520 salariés, basée sur la Métropole lilloise avec son siège à Tourcoing.
Hervé Knecht avait franchi une première étape, le jeudi 4 octobre 2012, avec lattribution du Prix de lEngagement sociétal 2012 Nord de France lors dune cérémonie de remise de prix, organisée au Vélodrome Couvert à Roubaix, en présence de plus de 350 entrepreneurs régionaux.
20 ans dinnovation sociale
Conjuguer fragilité et performance, développer de lemploi local pour une utilité sociale, faire de linnovation entrepreneuriale par une gouvernance partagée, ce sont les paris qua relevé avec brio Hervé Knecht en créant, en 1991, Flandre Ateliers devenue lune des plus grandes entreprises adaptées de France. Pour lui, il fallait sengager sur une voie entre les structures médico-sociales (ESAT) et les entreprises classiques pour employer durablement des personnes plus fragiles que dautres. Hervé Knecht veut rompre avec la notion de handicap=inaptitude et imposer le principe de compétence=performance. Son engagement sociétal sera de créer par tous les moyens des emplois solides pour des personnes fragiles. Pour lui, le challenge semble clair : « il faut de la formation, de linsertion, des compétences, de la confiance, de la solidarité », et une belle dose dHumanisme !
Un modèle en évolution constante
A ses débuts, Flandre Ateliers, société coopérative spécialisée en conditionnement industriel, connaît une croissance rapide. Dans le même temps, son centre de relation client, Flandre Appels, prospère avec les entreprises de VPC. Le modèle économique développé par Hervé Knecht remporte un vif succès. Ce qui ne lempêche pas de devoir faire face aux mutations économiques et aux évolutions fortes des marchés avec un brusque retournement en 2006. Si le Centre dAppels a profondément évolué pour sadapter aux nouvelles attentes de ses clients avec plus de 12 000 appels entrants/sortants par jour, cest lactivité de conditionnement qui a subi, depuis 6 ans, une reconversion remarquable pour évoluer vers les prestations de numérisation et de gestion électronique de documents. Un vrai challenge parfaitement réussi. Aujourdhui le Groupe est lun des leaders français sur son marché (près de 30 000 courriers et documents traités par jour) avec une clientèle Grands Comptes (Orange, SNCF, Bouygues/Xérox ).
AlterEos, la plus grande Société Coopérative dIntérêt Collectif de France
Aujourdhui, le Groupe est structuré autour dune SCIC et compte 520 salariés (dont plus de 80% sont des personnes fragilisées par le handicap). Avec un chiffre daffaires global de 12 M en 2011, le Groupe poursuit trois objectifs :
- lemploi durable, avec ses deux établissements agréés « entreprise adaptée », Flandre Ateliers et Flandre Appels.
- linsertion efficace, avec ses entreprises dinsertion, de reconversion et son groupement demployeurs. Cest lexemple dETTIQUE (Entreprise de Travail temporaire dInsertion et de Qualification pour lEmploi) qui accompagne chaque année plus de 40 dentreprises dans la délégation de 150 intérimaires évoluant dans le secteur industriel (manutentionnaire, préparateur de commandes,..) ou tertiaire (agent administratif, hôte de caisse, ).
- la formation pertinente, avec le pilotage de trois organismes de formation spécialisés sur les métiers du Centre de Relation Client et de la Gestion Electronique de Documents. Le but est damener les personnes vers lacquisition et le maintien de compétences indispensables pour un emploi pérenne.
Un management original et des concepts novateurs
Le succès dAlterEos et dHervé Knecht, son créateur, réside dans la faculté à mettre lhumain au cur du modèle économique. Cest aussi cette capacité à anticiper et à imaginer de nouveaux projets conciliant les besoins de son public cible et ceux de ces clients. Le dernier né de ces concepts est assurément lun des plus innovants : RECODE, une «entreprise de reconversion», totalement inédite dans ses objectifs et son fonctionnement. Concrètement, il sagit daccompagner des salariés précarisés par des activités en déclin, en les formant, via un contrat de travail, aux nouveaux métiers du tertiaire, davantage porteurs davenir professionnel. En contrat de professionnalisation et encadrés par des tuteurs et formateurs, ces salariés se forment et sexercent aux métiers de la relation client et de sa gestion multi-canal avec, à la clé, une employabilité retrouvée.
(COMMUNIQUE)
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