Etienne Dequirez - Formation en management : « Une révolution personnelle »

Il y a des offres qui ne se refusent pas. Quand le directeur du groupe Sergic (570 salarie?s, un C.A de 50 M€), lui propose de prendre sa succession, Etienne Dequirez saisit la balle au bond. Par « gou?t du challenge » mais aussi par fide?lite? pour cette entreprise familiale qui lui a toujours fait confiance. Recrute? comme directeur financier apre?s une bre?ve expe?rience chez Castorama, ce diplo?me? de l’IAE de Lille a gravi les e?chelons progressivement. Mais cette fois, la « marche » a? grimper est plus haute que les autres. Sergic lui finance une formation au CPA. « Il n’y avait rien d’e?crit, juste un deal moral : je m’engageais a? ne pas quitter l’entreprise juste apre?s », explique le quadra. Le CPA ? Depuis trente ans, de nombreux cadres du Nord sont passe?s par cet « Advanced Management Program ». Organise? par Cepi management, ce cursus est un « entraînement de haut niveau pour des dirigeants, des entrepreneurs, en poste ou en devenir ». Entre formation et coaching, il s’e?tale sur quinze mois, a? raison d’une jour- ne?e par semaine. Au menu : « les fondamentaux de l’entreprise, « la strate?gie et la conduite du changement », « le ro?le du dirigeant ». La the?orie s’enrichit de travaux pratiques : des e?tudes de cas puis la re?daction d’un me?moire personnel. Pris par sa formation « du vendredi midi au samedi 14 heures », sans compter les dimanches passe?s a? travailler, le manager doit s’appuyer sur ses collaborateurs pour garder la te?te hors de l’eau.

« Les certitudes volent en éclats »

Le programme joue aussi sur le de?paysement en envoyant les stagiaires re?aliser des missions e?conomiques pour le compte d’entreprises hexagonales. Apre?s dix jours en Chine, une semaine en Inde, une autre aux E?tats-Unis, « les clichés, les certitudes, les a priori, tout vole en éclats ». « Une fois en France, vous trouvez que tout est lourd et lent ; vous avez envie de prendre plus de risques », remarque-t-il. « Cette formation a e?te? une re?volution personnelle, reprend-il, avec six mois de recul. Elle m’a permis d’e?tendre mon champ d’expertise mais elle a surtout bouscule? ma vision du monde. Et c’est un vrai luxe de pouvoir se remettre en question dans un climat de confiance ». Les vingt- deux stagiaires de la « promo »
continuent a? se voir tous les mois. Et n’he?sitent pas a? se te?le?phoner en pe?riode de doute. « Ce n’est pas un réseau pour faire des affaires mais un centre de gravité, où l’on se parle sans jugement et sans arrie?re-pense?e », estime Etienne. De?sormais pre?t a? prendre la barre de Sergic.