Coup denvoi des emplois davenir
7 650 emplois davenir seront déployés dans la région entre novembre 2012 et décembre 2013, soit 9 % des 85 000 contrats prévus en France. Le Nord-Pas-de-Calais, région la plus jeune du pays, compte 562 000 personnes âgées de 15 à 24 ans. 70 000 peuvent y prétendre.
Ce dispositif, présenté par le préfet Dominique Bur (photo), est à destination des 16 à 25 ans sortis sans diplôme du système scolaire ou jusquau niveau Bac +3 dans les zones urbaines sensibles (ZUS) et les zones de revitalisations rurales (ZRR). Il prendra la forme de CDI ou de CDD de trois ans à temps plein et peut également sappliquer aux travailleurs handicapés jusquà 30 ans sous conditions. Le secteur non marchand est principalement visé mais des employeurs issus de léconomie sociale et solidaire et le secteur marchand à titre exceptionnel pourront prendre sous leurs ailes des jeunes. Avec toujours deux objectifs en ligne de mire : la formation, grâce à lacquisition dune expérience professionnelle et des compétences reconnues, pour garantir une insertion durable sur le marché du travail. Laide aux employeurs est financée par lEtat à hauteur de 75% du SMIC dans le secteur non marchand, 35% dans le marchand pour une durée de trois ans maximum. Le Conseil régional pourrait également supporter une partie des coûts. Ainsi, pour un contrat non marchand, il en coûtera 534 par mois à lemployeur au lieu des 2 040 avec les cotisations patronales.
Les collectivités, les associations, les bailleurs sociaux, les hôpitaux ou encore les entreprises publiques accueilleront donc ces nouveaux contrats, avec des métiers dans le secteur médico-social, laide à la personne ou les activités ayant une utilité environnementale.
Julie Dumez
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